★經營理念： 面臨「知識經濟」時代的全球化競爭，企業的競爭優勢在追求更快速的產品/服務上市時間（Time to Market），以回應瞬息萬變的市場（客戶）需求。為了要達成「速度」的要求，最佳方案莫過於將「專案管理」的理念與技術應用到整個企業的營運活動，站在企業整體的立場，以工作團隊（專案）為基礎，靈活調配資源，「彈性因應」瞬息萬變的企業經營環境。 孟華科技的成立宗旨，即在協助全球客戶實現企業願景。成立於2002年，孟華致力於提供協同商務(Collaborative e-business)、協同專案管理解決方案的技術研發與顧問服務。集結美國AT T 和 Lucent貝爾實驗室的資深研發團隊，與軟體暨產業顧問專家，協助企業運用開放式架構(Open Architecture)與最新的協同技術強化企業價值鏈運作(Value Chain Operation)與營運流程服務(Business Process Services)效率，提昇企業營運績效與速度，並建置有效的控管機制，以充份掌握企業核心價值與創新能力，邁向成功藍海! ★榮耀事蹟： 2009年獲得高雄市勞工局響應政府「立即上工計畫」--優良雇主讚揚. 3月榮獲PMI國際專案管理學會- 臺灣分會授旗為高雄支會. ★未來願景： 在未來協同作業管理及創新研發技術部份，除運用公司內部已累積之產品技術能量持續進行產品研發升級外，更將積極與相關領域之領導廠商拓展策略合作夥伴關係，建立經營管理、專案執行、與技術研發等全方位的堅強團隊與實力，以提升產品服務在相關領域之創新研發與加值服務，期許帶動軟體產業價值鏈的創新應用，提升相關產業之整體產值，以「立足台灣、放眼世界」的宗旨，建構一個世界級協同商務解決方案領導廠商(a World-Class Collaborative e-Business Enabler) ★企業文化： 以優良企業公民為自居，支持愛心企業宣言約定，積極落實公益志工活動。 得獎紀錄： 2007年榮獲經濟部工業局「Linux黃金企鵝獎資訊應用類-產品應用獎」. 2008年度獲頒中華民國資訊經理人協會(IMA)之「傑出資訊經理人獎」 2009年度陳總經理當選為第3屆PMI國際專案管理學會台灣分會--理事.

家軒企業為紐西蘭Freyja公司亞太地區總代理,引進國寶級麥盧卡UMF16+蜂蜜獨特配方,天然、純淨的全新保養品系列,在塑化劑風暴下,勢必又將引起一陣追求自然的新風潮! Freyja公司來自純淨無污染的紐西蘭,由GMP 優良廠商(符合國際標準ISO: 22716:2007)生產紐 西蘭獨有的麥盧卡蜂蜜保養品。而麥盧卡蜂蜜含有豐富礦物質及十種以上的維生素,營養價值極高。 近年來已被證實具有極佳的保健效果,而它所含的天然氨基酸,更能迅速補充皮膚養份,使肌膚回復 彈性和光澤。但並非所有的麥盧卡蜂蜜都是’活性’的,紐西蘭懷卡托大學蜂蜜研究單位,檢測出UMF10 或高於10的等級,才具有活性的屬性(UMF R)並具有抗菌的能力。 在塑化劑風暴愈演愈烈下,消費者更加意識到純天然、無污染的重要。Freyja總代理家軒企業 陳總經理表示,天然成分有沒有遭受汙染,一般人是較難以辨別的,導致許多消費者在不實廣告下, 花了大錢卻買到號稱天然的劣質商品,傷了荷包又傷身。但一般來說,歐美先進國家的GMP廠商, 原物料都需先進行檢驗,尤其紐西蘭是目前少數幾近零污染的國家,環境的潔淨是確保天然成分的重 要因素之一。 家軒企業於今年六月底,正式引進紐西蘭Freyja公司的MIRABELLE系列商品,強調以最天然的 成分,達到最有效的修護及保養效果,為台灣的消費者帶來一個可以安心使用的新選擇。

公司成立時間:1984/8/10 重要紀事及獲獎紀錄: RWTUV ISO 9002 Award for Quality Assurance. Scope of Certification: --ASSEMBLY INSTALLATION OF AUTOMATION SYSTEM(1996~2001) 經營項目: 甲級水電空調承裝工程、路燈照明節能監控系統、 樓宇工廠弱電中央監控系統、LCD/LED節能燈控系列產品專業製造、 智慧型火警自動防災系統、停車場自動收費系統、 環保水質處理系統、工控設備相關產品... 經營理念: 研發最新簡易圖控管理軟體 以最有效率的系統規劃與產品品質為目標 不斷加強內部教育訓練及專業技術的升級 提升整體服務品質 產品競爭力與發展性 在每一個客戶的支持下公司已邁向更加專業的領域 我們監持一貫的信念:品質 技術 服務 為客戶提供更優質的系統解決方案

公司成立至今10多年..各式小型車種維修.改裝.強化 營業項目:輪胎(升級).鋁圈(升級).引擎維修.電機.冷氣.底盤修護強化.電腦四輪定位.煞車系統維修強化.汽車音響工程(規劃施工).

本公司將與江蘇隆力奇集團合作，於台灣成立隆力奇生物科技有限公司，目前正值籌備階段。 江蘇隆力奇生物科技股份有限公司是目前中國大陸國內規模最大、技術力量最先進的日化産品、保健品的研究、開發和産銷基地。公司擁有100多個營銷公司，員工總數30000余名，其中大學生、研究生、高級工程師、專家比例超過30%；發展20年來平均每年以40%以上的增長速度高速、健康地向前發展，成為本土日化行業的領軍品牌。 公司主要經營的有化粧品、家用洗滌品、保健品、酒類、皮革製品、傢具、房地産、物流八大系列1000多個品種。隆力奇集團先後全面通過了ISO9001國際質量體系認證和ISO14001國際環保體系的全面認證。 2002年，“隆力奇”保健品商標被國家工商行政管理總局認定為中國馳名商標；在中央電視臺黃金資源廣告競標中，隆力奇連續四年奪得本土日化品牌競標第一名。 在2004年“中國500最具價值品牌”排行榜中，隆力奇以鮮明的品牌定位、強大的品牌競爭力作為唯一進入前100位的日化品牌入選排行榜，位居48位，品牌價值95.52億元人民幣；在法國文化年活動中，隆力奇化粧品從眾多著名的化粧品品牌中脫穎而出，被作為中國唯一指定的化粧品禮品送給法國貴賓。 2005年，隆力奇榮獲“中國十佳誠信單位”榮譽稱號；2005年，隆力奇傾鉅資贊助十運會，成為十運會組委會在日用化粧品、洗滌用品類行業的唯一的合作夥伴，同年，隆力奇榮膺“2005中國民營企業品牌競爭力50強”；2005年，清華-隆力奇生物科技研究所成立。 2006年7月，國家人事部批准隆力奇設立博士後科研工作站，2006年10月，江蘇隆力奇生物科技股份有限公司的蛇油膏系列、SOD蜜系列、防凍防裂膏系列、護手霜系列、男士系列等十大系列膏霜類護膚産品榮獲“中國名牌産品”稱號。 2006年12月，“隆力奇美國保健化粧品研究院”在美國紐約成立，標誌著隆力奇産品結構和科技含量進一步升級、吸納日化高端人才，為我國民族産業的發展做出貢獻進入了一個嶄新的階段。 2007年8月，江蘇隆力奇生物科技股份有限公司的系列日化産品品牌“隆力奇”被國家工商行政管理總局認定為“中國馳名商標”。 2008年，隆力奇鉅資獨家冠名第13屆CCTV全國青年歌手電視大獎賽，這是繼2006年隆力奇獨家冠名第十二屆青年歌手大獎賽後又一次冠名，成為歷年來首家兩次冠名的日化品牌。

微影科技有限公司,電話:03-5831350,傳真:03-5781596,地址:新竹市東區光復路一段89巷143號10樓,本公司專注在連網相關模組設計，提供物聯網或是遠端監控的加值服務，堅持工業等級的品質規範，提供大眾化的價格，全部產品堅持台灣製造，讓產品能經得起長時間在惡劣環境的挑戰，還能正常的工作。目前量產品有TCPIP-to-RS485、TCPIP-to-AI/DIO、WiFi-to-AI/DIO...等模組產品，希望提供優良的模組讓客戶產品升級。

‧ 設立日期:1988年12月29日 ‧ 交觀綜:2023號 ‧ 代表人:許順富 先生 ‧ 總公司地址:高雄市三民區博愛一路28號10樓 ‧ 公司沿革: 五福旅行社本著「誠實苦幹、精益求精、堅持品質、轉型升級」之經營宗旨,加入台灣旅行業的經營行列。在董事長親率全體員工胼手胝足的努力下,歷經旅遊業的草創期、成長期、穩定期;迄今已 20年有成 。現有員工400多員,年營業額達50億元。更由於董事長堅持『旅遊高品質、價位中級化』:用心、專情、專業的服務客群為理念,致力於當旅客的旅遊規劃師。更贏得所有客戶及業界一致的讚譽與肯定的口碑。

用心、貼心、專業的訓練服務夥伴 民眾科技秉持『教育乃良心企業,善盡社會責任』的經營理念於嘉義地區深耕多年,不斷引進最新軟體教學、推動電腦認證,為IT資訊產業培育出無數的專業技術人才。主要承辦電腦教育訓練、國際與國內專業認證輔導、企業團體包班、政府委訓專案。依受訓學員需求規劃了一系列的基礎整合及專業進修課程,績效顯著,頗受好評。學員口碑就是我們最實質的教學見證。優秀師資、服務態度、專業設備與就業輔導等都是我們所重視的關鍵點。民眾科技以專業的心、關注每個環節辦好教育。 歷史沿革 81年成立「教輔資訊管理顧問有限公司」,專辦企業電腦銷售及企業人才培訓,後因配合技能檢定認證之業務,於是更名為「民眾電腦教育短期補習班」,成為嘉義區成立最久之電腦技能檢定單位,辦理公民營企業包班承辦林務局、自來水廠、嘉義酒廠、彰化銀行、稅捐處人員、中油員工、嘉義縣政府、嘉義市政府員工教育訓練,後期有感於人力資源培訓之重要性,於民國92年改制為「民眾科技有限公司」,配合政府政策,結合職業訓練資源,通過評鑑,其相關設備環境、消防、安檢等均符合規範。 從2001年至2008年榮獲行政院科技人才指定訓練中心,中南區資訊軟體人才培訓計劃,參與行政院勞工委員會職業訓練局與中華民國全國工業總會辦理科技人才培訓,訓練失業與待轉業之青年,投入資訊之生產行列,於2006年曾榮獲行政院職業訓練單位績效評鑑最高榮譽5顆生,同樣連續2年榮獲微軟國際認證台灣區電腦技能競賽,均能獲得中區冠軍,足以驗證民眾科技教學品質與用心。 秉持公司使命,其訓練政策如下: 1.「提供學員良好教學環境」 營造充滿關懷、溫馨、和諧之環境,以降低學員受訓期間之不穩定感。 2.「以成人學習特性、團隊學習運作模式及訓用合一等三大項為核心理念發展」。 3.「彼此關聯的網路-學員、需求廠商、就業輔導機構之關係建立」。 4.「最完善親切的服務品質」建構資訊化、科技化、效率化的運作、提高教學及服務品質。 5.「符合就業市場需求」配合企業界需求,和就業服務中心合作、及專業人力派遣公司,多方共同合作辦理訓練並促進就業,定招募計劃,共同辦理培訓事宜,讓學員與就業市場順利接軌。 6.「學費優惠」提供專案優惠課程,減輕學員經濟負擔。 7.「提升產業技能訓練」加強目前第二專長之技術訓練,提高民眾轉業與就業技能,以解決失業問題。配合產業需求設置訓練班級、強化產學合作等,使其訓練出之人才能確實因應產業發展之即時需求,以配合國內產業轉型與升級,有效提升本國之人力素質。 8.「促進社會公益事業舉辦事項」強化公司形象,帶動公益事業舉辦事宜,運用公眾議題,搭配企業活動,將使企業、消費者、社會大眾互蒙其利,有計劃、有系統地舉辦各項活動,嘉惠社會上需要特別照顧的弱勢族群或個人。 9.「配合推行政府各項職業訓練辦理」。 10.鼓勵學員取得各相關專業證照,提昇專業實務技能,打造新鮮人黃金身價。 配合政府職業訓練計畫,推動多元化訓練課程,提供失業者進修機會,並結合人事業單位與產業需求研訂訓練計畫,確保訓練之產出符合人力之供需,建立互惠互利的合作訓練制度。 專業培訓中心必須不斷地強化「服務品質」能力,才能具備高度競爭力,在市場上處於領導之地位。民眾長期秉持以上的做法,逐步累積競爭優勢,促使民眾、學員與業界之間,互蒙其利,互信互賴,在廣大訓練市場上永續發展。

漢銘醫院過去至今均致力於打造一所愛與健康的醫院，從早期設立的「楊漢銘婦產科診所」開始萌芽，積極於婦幼醫療保健的領域，並成為彰化地區婦兒科醫療的翹楚。而有感於全人醫療的社會責任，為能提供鄉親更完整的醫療服務，即於民國85年10月搬遷至現今院址，以全新的醫院硬體設備、呈現了嶄新的風貌，其間增設了內、外、眼、牙、復健、中醫、牙、麻醉以及放射線等科別，並提供重症照護、洗腎以及呼吸照護等特殊醫療服務，而我們的品質亦得到多項的殊榮，包括通過了小兒科專科醫師訓練醫院、新生兒加護病房評鑑、人工協助生殖科技(ART)施術機構評鑑、母嬰親善醫院評鑑、高危險妊娠轉診醫院評鑑….等，這些均是院內同仁共同努力創造的榮譽，也期能藉由如此的精進，提供適切的健康照護給社區民眾。 回顧過去，漢銘醫院秉持著「專業、舒適、健康」的經營理念來服務社區大眾；展望未來，在邁過二十年的新里程碑，本院更積極投入了軟硬體設備的再升級，耗資購買電腦全自動包藥機、建置高科技的電腦數位化PACS醫學影像儲存傳輸系統、以及婦產科溫馨專區病房的改造規劃，以提供人性化、高科技兼具的新式醫療服務，而二十餘歲是人一生中最年青富有朝氣的時刻，因此期待在醫院多項軟硬體昇級的同時，透過本院積極的服務熱誠，能與各位鄉親共同創造健康的生活。

公司成立時間: 2009/11/13 穎創 CEO 林穎穗自 2005年 5月回老家協助經營毛巾工廠 (興隆紡織廠 since 1979),以蛋糕造型開創傳統毛巾附加價值,效法世界先進創新模式、摒棄仿冒,四年間整合創意,開發了全球獨具新穎之 3~8 吋蛋糕毛巾、棒棒糖毛巾、冰淇淋毛巾等數十款產品,聞名於大中華地區,成為代表台灣傳統產業升級的傳奇案例之一。 2008年 10月以體驗行銷模式,整理舊廠房推出 "興隆毛巾觀光工廠",不僅以極有效率、極低成本的方式建立了 "台灣興隆毛巾" 的知名度,更開創了傳統產業觀光化的獲利新藍海。 2009年10月為了再次提升產品價值與定位,將文化內涵與產品生命力結合,成立了 "穎創實業有限公司",以創意設計與創新行銷來推廣自創品牌 - M.G.H.D. 禮敬幸物。